情報系・工学系の研究者向け
大学に残るか、民間へ移るか。
任期付きの職にいると、決断そのものより「いつ決めるか」が難しくなります。 公募の結果を待つ間に、民間の採用は動き続けます。 このサイトは、情報系・工学系のバックグラウンドを持つ人が、 どの時点で何を判断すればよいかを整理するために作りました。
いま、任期はあと何年残っていますか。
いま動く必要はありません。この期間にやるべきなのは転職活動ではなく、外から読める成果を残すことです。公開リポジトリ、社外との共同研究、査読以外の実績。1年後に効きます。
応募ではなく面談だけ受ける時期です。市場が自分の研究歴をどう値付けするかを知っておくと、残り任期の使い方が変わります。この段階なら断っても何も失いません。
複数社に同時に当たってください。研究職からの転職は書類より面談で決まる比率が高く、面談の設定に数週間かかります。逆算すると、いまが締切です。
急ぐ理由がないぶん、条件を落とす必要もありません。年収と裁量の両方で今を上回る場合だけ動く、という基準で構いません。
記事
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助教・特任の任期付き教員が民間へ転職するかを、感情ではなく条件で切り分けます。残る方が合理的なケース、動く方が合理的なケース、兼業という中間解まで整理しました。
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情報系の博士は他分野と評価のされ方が違います。実装や公開したコードがどう加点され、論文の本数がどこまで伝わるのかを整理し、職種別の相性と、この整理が当てはまらない人の条件まで扱います。
- 転職エージェントの無料面談では実際に何をされるのか
転職エージェントの初回面談で実際に何をするのか。所要時間と形式、聞かれること、こちらから聞くべきこと、断り方までを、受ける前に知っておくために整理しました。
- ポスドクからエンジニアへ移るとき、実際に何が起きるか
研究職からソフトウェアエンジニアへ移るとき、書類・面接・年収の段階ごとに何が起きるかを整理しました。職務経歴書とCVの違い、面接で研究の話が長引くときに何を測られているかまで扱います。
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博士が民間へ移るときの提示年収は、実装経験・企業の等級表・職種の3つで幅が出ます。幅が生まれる理由と自分の場合の見積もり方、額面以外に見るべき点を整理しました。
- TechGoの評判と、研究職から見た向き不向き
TechGoの評判を、公式サイトで確認できる記載だけで整理しました。「求人10,000件以上」と検索で数えられる件数の差、年収アップ額に付いた注記、研究職から見た向き不向きを分けて書いています。